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Laconic and decent home page ,products and other related info is logically organized in a smart layout with nice images and menus .Integrated slideshow with beautiful visual effects.Static blocks with nice images and helpful information are interspersed among modules increase appeal of this web. Shopping cart , layered navigation ajax extensions bring customers convenience when they go shopping.

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By the means of click from home page,subdirectory page or product page can be opened.

Subdirectory pages can help your customers to search products by different product attributes such as category, brands, and price.

Product pages can show the products all-around.

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Shopping cart icon is placed on an obvious place, Help to add products to shopping cart directly.

Open the shopping cart,a shopping list can show all the products which your customer has interest to buy.

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“Product comparison”function can be added here,in order to help customer to compare with all products between prices,brands,performances…etc. then select the most fit ones.

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无名岛外贸电商,技术博客的转型之路-14

人才争夺战 首先是能力匹配度测试,通过之后大概定型: 几个大坑要先避开 学者,专家,引经据典,从来没有错误。理论超级多 职场高人:大抵是工作不如意,怀才不遇一类的。怨气比较重。 不自信,反复:大事,小事都没有自信, 自信者不疑人,人亦信之.自疑者不信人,人亦疑之. 光环:销售业绩 xxxx万。出国参展等等。 固执:你讲你的,他想他的。 永远有其他想法,与公司目标想去甚远. 以上种种,可以统统归结为与企业公司目标不符合。如果为了业绩讲究,属于正常,所以呢,最后就将变成不正常。想的明明白白,写的清清楚楚。做的稀里糊涂。 如果要真打算做成稳固的业务系统,号称百年老店,没有不再人品上和企业文化之类虚的东西上下功夫的。 为什么大家一面费尽心思赚钱,一面鄙视暴发户呢?就是因为虚的东西不一样。财富价值实现后,就是比拼虚的东西。 有虚才有实。永远是意识形态在最前面。 考察人一年一个标准是正常,员工靠考核与激励,人才靠的是引导和启发。 如此,2-3年时间打造一个真正的销售团队,的确不是一件容易的事情。 反过来讲:如果2-3年除了业绩,什么都没有,那么下一个3年,我们靠什么来创造业绩呢? 为什么舰长要和战舰共存亡? 明白这个道理,就对舰长,船长与舰船共存亡有了深刻的理解,以前总是感觉大不了重来就好,何必自杀?现在想想道理很简单,一艘战舰,从设计到人才培养,到形成战斗力,绝非推到重来这么简单的事情。时机不再来,一个人可能一生就这一次机会,不会再有第二次! 明白了这个道理,置之死地而后生,想明白,意志坚定也就是水到渠成! –欢迎沟通,交流。 业务的本质就是去芜存菁 一个不断进化的过程 下一步就是把积累的外贸价格,管理,团队搭建,网站营销,邮件营销等等做一个重新铸造 去掉杂质 形成单一焦点的过程。 无名岛外贸电商 www.wumingland.com 从最初的个人博客,技术博客,经验总结,发布免费工具直到暂停更新 转为做成服务性质的网站。 欢迎关注,讨论,交流…. 相关文章2014-09-23 14种各国质量认证标志和简介 (0)2014-10-18 Read more...

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外贸整合营销如何做-大纲在这里了

首先,一定要整理出切实可靠的产品和自己可以做到的服务。 模版为: 市场定位:低价、耐用、高价、品质、奢侈 毛利润:退税、20%-30%,50%左右,100%-200% 风险:产品质量,工期,不稳定,政策,使用不当等等引起的风险,其他 产品大类: 产品细分: 产品关键词: 通过以上内容整理出目标市场,刻画出目标群体,接下来才是量体裁衣,因地制宜。 确定目标群体,确定目标市场 提炼卖点—-待续 开展推广— 获取反馈数据,改进 —获取小胜利,总结,改进, 循环 各种网络平台操作,报关退税,各类新名次,各类新方式,关注即可,首先要保持自己的目标。 接下来才可以借力,能借则借。不要强求。 半年一次修订,每月,每周都有跟进。 这样才是真正的整合。 至于细节部分,结合各个行业,单独出方案。不再一一列举。 相关文章2015-04-21 聚焦定位和你的前100个客户才是创业的基石 (0)2014-01-24 2014网站总结-整改大纲-如何让博客网站变成一个营销机器? (0)2013-08-18 “愚蠢”才是创新者的“门槛”商业模式分析-今夜酒店特价创始人文章 (0)2017-07-14 尚本外贸营销网站功能介绍(三)Google analytics google 分析信息中心 (0)2017-07-14 尚本外贸营销网站功能介绍(五)隐形登陆页面 (0) Related Read more...

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销售力指数自我检测表

(1)我是清楚的认识到“销售”是一种高度专业的工作,并且是以身为这项工作为荣,在销售的过程中,我总是再轻松与自然不过了? (2)我很容易取得潜在客户的信任,让他们很快的放下抗拒心与我交谈? (3) 我总是能很快的引起对方的兴趣,并且为我的产品或服务进行更深入的了解? (4)我的客户、同僚或是主管是否总是称赞我相当的专业? (5)我是否清楚“销售”是一种“量”的游戏,而能以不断的行动创造好的业绩表现? (6)客户是否总是能从我说话的方式(包括眼神、肢体、语调或是表情中)感受到我对产品或所提供的服务具有百分百的信心? (7)我总是能很快的掌握客户的“需求”,并且能很快速的让对方感觉到产品或服务带给它的“好处”或是能够有效的帮助他解决问题吗? (8)我总是能很自信的回答客户的各种问题以及有效的排除他的“异议”吗? (9)尽管已经有丰富的销售经验,我仍然总是做好每一次拜访前的准备工作? (10)对于不同类型的客户,我都能有效的进行沟通与成交吗? (11)对于我的成交率,相较与其他的同事算是很高的? (12)已经购买我产品或是服务的客户,重复跟我再消费或是介绍其它顾客给我的比率很高? (13)我总是能很清楚与快速的找出客户真正的拒绝理由,并有效的解决与排除? (14)对于简报与产品介绍的工作,我已经建立一套基本标准流程,并且熟练的深具信心? (15)我的客户在跟我购买产品或服务之后,仍然对我有很好的感觉而不会有被强迫推销的感受? (16)我总是能有效的管理每天的时间安排,并对于客户资料整理的相当完整? (17)我总是能很有效的处理掉自己因推销工作所面临的压力与挫折感? (18)我总是很用心的借由书籍或课程学习,以有效的提升自己各方面的能力? (19)我除了有效的销售外,也常站在“行销”的角度来思考问题吗? (20)我总是能够有效的激励自我与其他的工作伙伴为完成目标和使命努力吗?​​​​ 相关文章2017-03-31 无名岛外贸电商,技术博客的转型之路-15-利于营销的产品管理系统 (0)2015-02-25 我的五年外贸销售经历总结-3客户的分类, 客户与我们的关系 (0)2015-02-27 我的五年外贸销售经历总结5 (0)2017-04-05 无名岛外贸电商,技术博客的转型之路-19-外贸邮件营销的N种死法和破解方法 (0)2015-02-27 外贸报价一些策略方法,例子 (0)